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excelente conversacion, muy buen invitado. felicitaciones por esta iniciativa

a quien y que mente tan brillante invento eso de los protocolos de seguro alguien muy muy aburrido en la practic nadie los respeta es solo papeleo y nada mas

Muy buen programa, felicitaciones a Jonathan de S Y S en movimiento, demuestran humildad al compartir micrófonos con Patricio de Gestionaprevención, juntos son DINAMITA.

Muy buena conversación, excelente tema, saber de experiencias personales y/o empíricas ayuda mucho, agradecido por tanto, saludos

💪

El voltaje el igual de importante que el amperaje asi que no sean tontos

#biología desde cero

Es AGENTE EXTINGUIDOR ..... no AGENTE EXTINTOR (son 2 cosas distintas) NO confundir.

Hola, ¿asesoran a servicios públicos?. Me pasa que estoy solo en el CPHS del hospital en el que trabajo, ya que no hay mucha participación del resto, solo para actividades masivas, el prevencionista aporta lo básico (poco), por otros compromisos de gestión. ¿Cuánto saldría aproximadamente una asesoría por licitación publica?

Pero para cargar y crear el chatbox se debe saber que documento cargar y eso hasta ahora solo lo sabe el apr.no creo que vaya por ahí el tema de la IA, hoy ya existen IA que te entregan análisis de riesgos colocando el rubro o actividades generales de la empresa. O puedes crear un vídeo de inducción con IA con la información propia de la empresa.

La cultura preventiva

Excelente contenido!!

Super bien la explicación pero me queda una duda de donde saco el POTENCIAL DE EXTINCIÓN MÍNIMO ?

Dónde esta ubicada

Dónde queda esa empresa

Excelente charla, muy buena 👍👍👍

Bastante interesante su programa y contenido. Los felicito. 👍

Porque los OAL atienden particulares o isapres extra ley???

Son los mejores de los mejores, en materia de Prevención de Riesgos. Felicitaciones!

Muy buen e instructivo video bendiciones saludos desde Cuba

Si paro una planta de emergencia con el boton de emergencia con tan solo volver a activarlo arranca mi planta

estimado, consulta estoy suscrita a la pagina no se como descargar el formato

gracias

Por que la normativa dice que hay que identificar los riesgos, si los riesgos no se identifican, lo que se identifican son los peligros y posteriormente se evalúan para saber su nivel de riesgo.

Hola! Recomiendan estudiar prevención de riesgos en instituto o universidad??? O da igual donde uno egresa? Creo que lo más importante es cómo ejerces en la práctica, en lo laboral, por asi decirlo.

Aquí los que vienen del Politécnico, que le está dando View a este tipo.

Jonathan, en la página no encontré como suscribirme. Se ven las dos opciones pero no dice como pagar. Y por UA-cam como dicen ya no hay que suscribirte 🥲 quedo al pendiente, gracias

Esto debería ser implementado por el gobierno en cada sector.

Gracias por compartir la información. 😊

Excelente información!…gracias!!

Excelente. Muchas gracias.

Pueden realizar el curso de prevención de riesgos una vez elegidos? O tiejen que hacerlo antes?

Que pasa si nadie se wuiere postular al comite paritario?

Hola como están , que bueno estar por acá una vez más

Lo explicó para la m....

muy bien explicado, muchas gracias

hola estimado, me gustaria tener el formato de investigacion de accidente, no lo encuentro para descargar.

Muy buena gestión , y explicación de los temas , y también es para que las empresas entiendan ajjsjs saludos

Se puede amonestar a los trabajadores a honorarios? Lo otro se puede amonestar por llegar atrasado al trabajo

Excelente tema ! Espero el prox podcast, saludos.

no si se va a caer pa arriba

Pero sería un problema grande si ellos no informan al fiscalizador,y entre tanto pasa algo grave, por lo tanto, en rigor, el OAL debe informar de irregularidades a Seremi cada vez que el empleador no cumpla

Hola quiero ayuda una contratista me ISO trabajar i no me quiere pagar alguien que me ayude porfa i me bloqueó ella ya me tiene tiempo que me dise que me va depositar i ese día me bloquea i no me quiere pagar

Muy bien explicado señor

Puedo decir que, tanto las amonestación como las premiaciones, viéndolo como lo negativo y positivo, son necesarias para conseguir una gestión de SSO exitosa. Saludos Jonathan, gran tema. bendiciones

Yo creo que tanto las felicitaciones como las reprimendas se hacen posteriormente a un trabajo bien o mal ejecutado. Pero en el caso de que un trabajador esté realizando una acción de forma insegura y esta podría lastimarlo se debe detener la actividad de inmediato. La seguridad es lo primero. Excelente contenido siempre. Saludos colegas.

Excelente material mi estimado se agradece

Genial 👏👏